Talent ontwikkelen

  • Wilt u weten wie u in huis heeft?
  • Zet u uw medewerkers wel optimaal in?
  • Hoe kunt u uw medewerkers het best ondersteunen?
  • Welk ontwikkelpotentieel hebben uw medewerkers?

Als u weet wat uw organisatiedoelen zijn, heeft u mensen nodig die dat kunnen verwezenlijken. Wij ondersteunen u erbij om de mogelijkheden van uw medewerkers in kaart te brengen en om ze tot hun recht te laten komen. Om uiteindelijk zo goed mogelijk uw doelen te bereiken.

Talenten-analyse

Ontdek de talenten en ontwikkelmogelijkheden van uw medewerkers.

Coaching

Zet coaching in om uit uw medewerkers te halen wat erin zit.

Vol in je Talent!

Laat uw medewerker ontdekken wat écht bij hem past.

Meer informatie of aanmelden

Onze Testimonials

Ik ben ontzettend blij dat ik het Ontwikkeltraject heb gevolgd, daardoor doe ik nu wat ik echt leuk vind en dat is ten slotte het belangrijkste. Nogmaals dankjewel voor alles wat ik heb geleerd Tijn! en binnen mijn eigen werk in de praktijk bewijst het al zijn nut. Mariëlle Beliën
Nieuwe vragen geven nieuwe inzichten, Tijn stelt mij die vragen. Tessy Ernst, directeur Spoedkliniek voor Dieren, MCD
Kees en Tijn, wat zijn jullie bevlogen mannen. Je weet dat het besmettelijk is. ik heb het ervaren. Dank voor het vertrouwen en de vele inspirerende bijeenkomsten. Nicole Mastenbroek (Dankwoord promotieonderzoek 'the arts of staying engaged')
Een essentieel onderdeel bestaat uit het zelf vormgeven van het traject en het zelf initiëren van verandering, met als doel zelfinzicht.
Zowel Tijn als Kees brengen via professionele methoden, zonder daarbij de intuïtie te schuwen, contouren aan in het verhaal dat wij over onszelf vertellen. Dit helpt om een beter begrip te ontwikkelen over de dynamiek van je eigen leven.
Tineke weet in 1 dag de essentie over mijn persoonlijke missie helder te krijgen. Een unieke ervaring die iedereen zou moeten doen. Suzan
Investeren in je medewerkers is goed voor de medewerker, de patiënt, de klant en daarmee ook voor de Spoedkliniek! Tessy Ernst, directeur Spoedkliniek voor Dieren Amsterdam, MCD.
Hoe kan ik mijn personeel betrekken in de bedrijfsvoering en elkaar met vertrouwen en respect te behandelen? Denk dan aan Spaarne Coaching!. Laat je helpen door mensen met verstand van zaken en herontdek jezelf, je bedrijf en je personeel. Richard van Dortmont, Dierenkliniek Toolenburg en IJweg
De aanpak van Spaarne Coaching wordt gekarakteriseerd door de interesse voor de persoon die zij op dat moment tegenover zich hebben, en het verbinden van het professionele en het privé aspect van het leven van diegene.

Spaarne Coaching

Anna van burenlaan 60
2012SM Haarlem
info@spaarnecoaching.nl
06 - 53123185
06 - 55541852

Handige Links

Contact
Algemene voorwarden
Privacyverklaring

Aanmelden nieuwsbrief