Nieuwsbrief

Wil je je aanmelden voor de nieuwsbrief klik dan hier

Hier vind je de nieuwsbrieven van Spaarne Coaching

Hier vind je de publicaties van Spaarne Coaching

KNMvD augustus 2015 – Interview ‘leidinggeven kun je leren’
KNMvD januari 2015 – Promotie onderzoek Nicole Mastenbroek
KNMvD augustus 2014 – Investeren in functioneringsgesprkken betaald zich uit
KNMvD Juli 2014 – Kennis delen met Intercollegiaal overleg dierenartsen
KNMvD Juli 2014 – Intervisie Boehringer Ingelheim klaar voor accreditatie
KNMvD Juli 2013 – Peter Theeuwes ‘Ik heb veel bijgeleerd als deelnemer aan het OVL’
Juni 2013 – Frank Dinnissen ‘waarom zou ik meedoen aan het Ontwikkeltraject?’
KNMvD December 2012 – Maartje Trip: Interview deelnemer OVL
Oktober 2012 – OJD loopt voorop met intervisie
September 2012 – Vera Veltkamp: Ontwikkeltraject helpt talenten benutten
KNMvD Augustus 2012 – Missie en Visie geen luxe maar noodzaak
Maart 2012 – Voordelige basis variant OJD
KNMvD Februari 2012 – Ontwikkeltraject veterinair leidinggevenden
December 2011 – OJD ook positief voor de werkgever
November 2011 – OJD smaakt naar meer
KNMvD Mei 2011 – ervaringen deelnemers OJD1
Mei 2011 – Zeilweekend als afsluiting OJD traject
Februari 2011 – interview Marieke de Louw OJD deelnemer
November 2010 – Verandering door het OJD!
Augustus 2010 – Een OJD vraag
KNMvD Juli 2010 – Interview film OJD traject deelnemers
Juni 2010 – Eerste ervaringen OJD traject
Januari 2010 – Doel OJD traject
KNMvD januari 2010 – Competenties wat moet je ermee?
Juli 2009 – Symposium
NRC februari 2008 – interview

Hier vind je interessante onderzoeken en artikelen

Arbeidsmarktonderzoek midden Nederland tot 2020 (kvk)
Naar een flexibile arbeidsmarkt in 2020 (Hiteq)
De arbeidsmarkt in 2015 (Yer)
Feiten en cijfers gezelschapsdierensector 2011 (Has Den Bosch)

Hier vind je de brochures van Spaarne Coaching

Drieluik brochure zakelijk
Drieluik brochure particulier
Veterinaire diensten
MKB diensten
Veterinaire Sollicitanten Analyse
Ontwikkeltraject Veterinair Leidinggevende
Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen

Onze Testimonials

Ik ben ontzettend blij dat ik het Ontwikkeltraject heb gevolgd, daardoor doe ik nu wat ik echt leuk vind en dat is ten slotte het belangrijkste. Nogmaals dankjewel voor alles wat ik heb geleerd Tijn! en binnen mijn eigen werk in de praktijk bewijst het al zijn nut. Mariëlle Beliën
Nieuwe vragen geven nieuwe inzichten, Tijn stelt mij die vragen. Tessy Ernst, directeur Spoedkliniek voor Dieren, MCD
Kees en Tijn, wat zijn jullie bevlogen mannen. Je weet dat het besmettelijk is. ik heb het ervaren. Dank voor het vertrouwen en de vele inspirerende bijeenkomsten. Nicole Mastenbroek (Dankwoord promotieonderzoek 'the arts of staying engaged')
Een essentieel onderdeel bestaat uit het zelf vormgeven van het traject en het zelf initiëren van verandering, met als doel zelfinzicht.
Zowel Tijn als Kees brengen via professionele methoden, zonder daarbij de intuïtie te schuwen, contouren aan in het verhaal dat wij over onszelf vertellen. Dit helpt om een beter begrip te ontwikkelen over de dynamiek van je eigen leven.
Tineke weet in 1 dag de essentie over mijn persoonlijke missie helder te krijgen. Een unieke ervaring die iedereen zou moeten doen. Suzan
Investeren in je medewerkers is goed voor de medewerker, de patiënt, de klant en daarmee ook voor de Spoedkliniek! Tessy Ernst, directeur Spoedkliniek voor Dieren Amsterdam, MCD.
Hoe kan ik mijn personeel betrekken in de bedrijfsvoering en elkaar met vertrouwen en respect te behandelen? Denk dan aan Spaarne Coaching!. Laat je helpen door mensen met verstand van zaken en herontdek jezelf, je bedrijf en je personeel. Richard van Dortmont, Dierenkliniek Toolenburg en IJweg
De aanpak van Spaarne Coaching wordt gekarakteriseerd door de interesse voor de persoon die zij op dat moment tegenover zich hebben, en het verbinden van het professionele en het privé aspect van het leven van diegene.

Spaarne Coaching

Anna van burenlaan 60
2012SM Haarlem
info@spaarnecoaching.nl
06 - 53123185
06 - 55541852

Aanmelden nieuwsbrief